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Forschungsassistenz (w/m/d) im Arbeitsbereich Bildungsentscheidungen und soziale Ungleichheit (Elternzeitvertretung)

Forschungsassistenz (w/m/d) im Arbeitsbereich Bildungsentscheidungen und soziale Ungleichheit (Elternzeitvertretung), 1. BildForschungsassistenz (w/m/d) im Arbeitsbereich Bildungsentscheidungen und soziale Ungleichheit (Elternzeitvertretung), 2. Bild
Am Leibniz-Institut für Bildungsverläufe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (Vergütung max. E11 TV-L, 75-80 %) und zunächst befristet bis 31.12.2026 zu besetzen:

Forschungsassistenz (w/m/d) im Arbeitsbereich Bildungsentscheidungen und soziale Ungleichheit (Elternzeitvertretung)

Das Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi) mit rund 250 Beschäftigten ist eine eigenständige Forschungs- und Infrastruktureinrichtung der empirischen Bildungsforschung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Kern des Instituts ist das Nationale Bildungspanel (NEPS), die größte Langzeit-Bildungsstudie in Deutschland.
 
Ihr Arbeitsumfeld
 
Das Team kooperiert in der Durchführung des NEPS eng mit verschiedenen Instituten und Bildungseinrichtungen in ganz Deutschland. Die Stelle ist dem Arbeitsbereich Bildungsentscheidungen und soziale Ungleichheit (https://www.lifbi.de/de-de/Start/Institut/Organisation/Abteilung-2/Bildungsentscheidungen-und-soziale-Ungleichheit) zugeordnet und in der Arbeitseinheit NEPS-Soziodemographie angesiedelt, das Erhebungs-instrumente im Rahmen der NEPS Studie konzipiert und entwickelt.

Ihre Aufgabenbereiche

  • Betreuung von Fragebogenmodulen zur Gewährleistung der einheitlichen Erhebung soziodemographischer Informationen in allen NEPS Startkohorten 
  • Betreuung der Fragebogenmodule zur Erfassung individuelle Schul- und Bildungsverläufe in der NEPS Startkohorte 8
  • Vorbereitung der Erhebungsinstrumente und Sicherstellung der Qualität der eingesetzten Instrumente u.a. durch Abstimmungsprozesse mit anderen inhaltlichen Arbeitspake-ten, Berücksichtigung vorangegangener Erhebungen, Testung der Programmiervorlagen, Kontrolle der Interviewsituation selbst (z.B. über die Auswertung von Mitschnitten) sowie ausführliche Datenauswertungen
  • Aufbereitung bestehender Daten und Koordinierung von Arbeitsprozessen zur Sicherstellung des dependent interviewing in enger Zusammenarbeit mit Arbeitseinheiten im LIfBi und externen Partnern
  • Regelmäßige Pflege und Weiterentwicklung von datenbankbasierten Itemdokumentationen
  • Recherche zu Themen des Arbeitsbereichs
  • Anleitung und Koordination studentischer Hilfskräfte
  • Übernahme organisatorischer Aufgaben (z.B. Koordination und Organisation von Arbeitstreffen)

Ihre Voraussetzungen

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem sozial-, wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Studienfach mit Bezug zu empirischer Sozialforschung und Bildungsforschung (z.B. Psychologie, Soziologie, Ökonomie, Erziehungswissenschaften oder empirische Bildungsforschung)
  • Inhaltliche Kenntnisse zu soziodemographischen Informationen sowie individuellen Schul- und Bildungsverläufen
  • Erfahrung in der Vorbereitung von längsschnittlichen Befragungsinstrumenten mit dependent interviewing 
  • Erfahrungen in der Aufbereitung und Analyse von Längsschnittdaten
  • Sicherer Umgang mit dem Statistikprogramm Stata
  • Erfahrungen mit Programmen zur datenbankbasierten Erstellung von Instrumenten sind von Vorteil
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse 
  • Ein souveräner Umgang mit gängiger Bürosoftware sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit und zu eigenständigem, organisiertem Arbeiten werden vorausgesetzt

Wir bieten

  • Arbeiten im gesellschaftlich relevanten Tätigkeitsfeld der Bildungsforschung und in einer Region mit hoher Lebensqualität
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersversorgung bei der VBLU
  • Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Projektteam, das in der internationalen Forschung sehr vernetzt und in der Wissenschaftskommunikation sehr präsent ist
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, Umfangreiche Angebote zur betrieblichen Weiterbildung
  • Modern ausgestattete Büros, Sozialräume, betriebliche Gesundheitsförderung, Eltern-Kind-Zimmer, uvm. für ein angenehmes Arbeitsumfeld (Details zu unseren Sozialleistungen unter www.lifbi.de/Karriere)
Das LIfBi tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unser Institut fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.

Ihr Kontakt

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 24.11.2025 über unser Onlineformular.
Inhaltliche Fragen zur Stelle beantwortet Dr. Monja Schmitt (+49 951 700 60 178, monja.schmitt@lifbi.de).
 
https://www.lifbi.de/de-de/Start/Institut/Organisation/Abteilung-2/Bildungsentscheidungen-und-soziale-Ungleichheit
 

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Kontaktieren Sie gerne die in der Ausschreibung genannte Kontaktperson oder unsere Personalabteilung! Weitere Informationen zum LIfBi als Arbeitgeber, zu unseren Angeboten im Bereich Weiterbildung und Nachwuchsförderung und zur Weltkulturerbestadt Bamberg finden Sie auf unserem Karriereportal lifbi.de/Karriere.

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